So banal und so wahr. Der Grund Nummer eins für Ängste und Stress ist das Nicht-Wissen - das Unbekannte:
Nicht wissen, wie ich etwas bewerkstelligen kann. Nicht wissen, warum ich etwas tun soll, was daraus folgen könnte.
Mit meinen Vorträgen und Workshops biete ich eine Chance, sich diese Fragen zu beantworten. Ich biete immer eine Möglichkeit, die Impulse aus den Vorträgen aufzunehmen und im Austausch eines Q&A auf die eigenen Wirklichkeit zu übertragen. Natürlich erlauben Workshops genau das zu einem größeren Maße.
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Welche Frage beschäftigt Sie? Was genau ist der Themenschwerpunkt? Welches Wissen kann Ihren Mitarbeitern, Kunden, Kollegen, Ihrer Organsisation ... gute Impulse geben?
Wir vereinbaren den Ablauf und die Rahmenbedingungen, zu denen wir die bestmögliche Grundlage für eine Zusammenarbeit legen. Sie erhalten ein schriftliches Angebot.
Dorota Thiele
Du bist menschenzugewandt, klug, kreativ, konsequent, einfühlsam und humorvoll. Du siehst die Person, die vor dir steht. Du stellst Fragen, die zum Nachdenken einladen und förderst die Entscheidung von innen heraus.
Ich habe mich aus einer anderen Perspektive gesehen. Das hat mir geholfen meine Stärken zu erkennen und einzusetzen.
Weil ich dir vertraue, vertraue auch, dass du anderen Menschen helfen kannst.
In Zeiten, in denen wir vieles haben und wenig von uns selbst wissen, wünsche ich mir Veränderung. Bin sehr gespannt😊
Sabine Korbl
Dich macht zu einer guten Trainerin Deine gute Auffassungsgabe im Gespräch - worum geht es dem anderen Menschen?, welche Lösungsansätze bringt die Person schon mit?
Ebenso Deine Ehrlichkeit - bist Du die richtige Trainerin? und wenn Du es nicht glaubst, steigst Du nicht in den Prozess ein.
Du hast einen großen und umfassenden Erfahrungs- und Wissensschatz, aus dem Du schöpfst, gepaart mit einem wundervollen Humor (ich liebe es!)
Trotzdem Du vor Wissen strotzt bleibst Du für Dein Gegenüber in einer verständlichen Sprache. Du hast Die Fähigkeit, Menschen "mitzunehmen", zu begeistern... für sich selber und ihre höchst eigene Wichtigkeit, sie Selbst zu sein und sich mit sich selber wertschätzend auseinanderzusetzen...
J.S.
Annelene ist temperamentvoll, motivierend. In ihrer absolut authentischen Art schafft sie es die Klienten mitzureißen, verborgene Eigenschaften zu entdecken, Ressourcen zu wecken. In beharrlicher Klarheit und perfektem Optimismus gelingt ihr die Brücke zwischen konstruktiver Kritik und guter Beratung.
Ich bin immer gestärkt, überrascht, freudig und energiegeladen nach einer Sitzung. Klarheit und der Wille zum weiteren Forschen nach Ursachen und Lösungen !!
Annelene weckt Energien, nicht nur mit Worten. Sie hat die Gabe das Allumfassende aufzunehmen und anzufassen. Es macht unglaublich viel Spaß sich mit ihr und bei ihr zu entdecken!
Sind die Vorträge immer gleich oder werden sie auf mich zugeschnitten?
Mir ist es ein großes Anliegen, Wissen zu vermitteln, das Relevanz hat für die Menschen, die in meinen Vorträgen und Workshops mit mir arbeiten. Daher werden wir darüber reden, was Sie und die Zielgruppe der geplanten Veranstaltung interessiert. Wir stellen maximalen Praxisbezug her.
Wieviele Menschen könne an einem Workshop teilnehmen?
Bei Vorträgen ist die Zahl unbegrenzt. Wenn es um Workshops geht, sieht das natürlich anders aus, weil ich alle Teilnehmer gut betreuen will. Eine Anzahl von zwanzig Personen macht das möglich. Sollten es mehr sein, komme ich zu zweit ;-) .
Wie weit darf die Anreise sein?
Die Reisekosten (Anfahrt, Übernachtung und Verpflegung) werden vom Auftraggeber übernommen. Daher komme ich gerne zu jedem Ziel in Deutschland.
Wie lange dauert ein Vortrag oder ein Workshop?
Genau wie die Inhalte ist auch die Dauer für eine Veranstaltung auf die Vorstellungen des Auftraggebers zugeschnitten. Was auch immer Sinn macht im konkreten Fall ...
Wie hoch sind die Kosten?
Da die Veranstaltung auf den konkreten Fall zugeschnitten ist, werde ich ein Angebot erstellen und einen Vorschlag zu den Rahmenbedingungen machen.
Zu welchen Themen spreche ich noch?
Diese drei Themen liegen mir besonders am Herzen, weil sie zentral sind für positive Entwicklung von Menschen und Organisationen. Es sind aber nicht die einzigen Themen, die ich referiere. Folgende Schwerpunkte kann ich bieten:
Prävention sexualisierter Gewalt | Grooming und Cybergewalt | Recruiting und Gen Z | Vielfalt - Fluch oder Segen? | Gelingende Kommunikation